盡管香港優才計劃政策調整后申請門檻提高了，但依然是目前最火的申請香港身份的途徑之一。

為什么大家依然青睞香港優才呢？

首先是香港優才的續簽優勢明顯，沒有在香港工作的硬性要求，可以自由來往香港和內地，其次，香港優才適合多類型人才，高才只面向高收入人才和本科畢業于百強大學的人才，屬性明顯。而優才只是設置了12個條件，滿足6個就能申請。

2024年底，香港入境處針對優才計劃進行了一系列政策調整，使得申請更加明確、高效。從政策調整來看港府更看重申請人的以下幾點：

1、更看重申請人是否高收入

舊版的香港優才計劃綜合計分制度，申請人的年收入并不會影響分數，而新版的綜合計分制度則將申請人的收入納入到申請要求之一（第10項），要求申請人在緊接申請前一年，全年收入達港幣100萬元或以上（或等值外幣），這意味著高收入人群在申請時更有優勢！

2、更看重是否為公司老板/股東

舊版的香港優才計劃綜合計分制度，申請人的身份（是否是公司老板/股東）并不會影響分數，新版的綜合計分制則把申請人是否擁有業務實體（擁有一家年利潤達到500萬港幣的公司50%以上股份，或者持有一家上市公司的10%以上股份）作為一項評核要求（第11項），并且對公司全年盈利要求500萬港幣及以上或是一家上市企業（占股10及以上，第12項），也就是說如果申請人是一家企業公司的老板/股東會更有優勢。

3、更看重申請人士所學科目

舊版的香港優才計劃綜合計分制度，申請人在大學所學科目跟申請分數并不直接相關，新版的綜合計分制則把申請人的碩士、博士學位所修科目跟申請門檻掛鉤，如果拿到的碩士、博士學位跟是屬于STEM領域（即科學、技術、工程和數學），申請會更加符合優才計劃的標準。

4、更明確特定行業人群的優勢

舊版的香港優才計劃綜合計分制度，在打分表上并未明確看出申請人的行業優勢，只是在獲批數據上有所體現偏好，新版的綜合計分制則把申請人的行業優勢直接明確出來，特定領域/行業科技及創新、金融、國際貿易（跨境海運及空運、供應鏈管理）工作經驗直接作為評核準則之一。

5、剔除了家庭成員的優勢

舊版的香港優才計劃申請跟其他人才政策區別較大的是家庭成員（配偶和未成年子女、直系親屬是香港永居）有申請優勢（能加分），新版的綜合計分制剔除了這一項評審準則，家庭成員不再作為評核人才是否符合要求的選項。

6、人才甄選更傾向國際化

新一版的香港優才綜合計分制可以比較明顯看出來更傾向國際化人才，除了有2年以上國際工作經驗人才是重要評審準則之一外，劃定的合資格大學名單中有175所是海外院校（海外院校人才更具國際化），語言能力中有外語和英語能力更有優勢（單會中文不再符合入圍要求）。

無論申請人選擇通過成就計分制還是綜合計分制來申請，都需要滿足以下四項基本資格：

1、年齡要求：申請人必須年滿18周歲。

2、財政能力：須證明有足夠的經濟實力，能夠獨立負擔本人及受養人在港期間的生活和住宿費用，不依賴公共援助。（個人建議資產不少于12萬港幣，一家三口建議不少于36萬港幣。）

3、良好品格：沒有任何在香港或其他地方的刑事犯罪記錄或不良入境記錄。

4、學歷要求：申請人必須具備良好學歷，一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。

5、計分制度：成就計分制與綜合計分制

（1）成就計分制：適用于在特定領域取得杰出成就的人士，如獲得國家級或國際級獎項（如諾貝爾獎、奧運獎牌）或對行業有重大貢獻。

（2）綜合計分制：基于12項評核準則，涵蓋年齡、學歷、語言能力、工作經驗、年收入和業務所有權等六大范疇。申請人需滿足至少6項準則方可申請。

申請材料的準備是整個申請過程的關鍵，以下是所需的核心文件清單：

1、身份證類證明：身份證、結婚證、小孩出生證明、港澳通行證等復印件或原件。

2、學歷證明材料：畢業證、學位證、成績單、學歷、學位、學籍的學信網認證報告等。

3、工作證明材料：在職證明、離職證明、社保記錄、雇主推薦信等。

4、存款和收入證明：銀行賬戶存款證明、收入證明、完稅證明等。

5、語言證明：雅思/托福/英語六級成績單、全英文授課的海外留學成績單等。

6、公司證明材料：商業登記證、公司業務證明材料、財務申報表等。

7、人才清單證明：相關專業培訓/進修證明、專業資格證書和一份人才清單自述。

8、業務所有權證明：公司組織架構、股權占比證明等。

9、其他證明：學術論文、競賽證書、榮譽證書、專業資格證書、從業資格證書、行業認證等。

10、赴港計劃書：事業成就、專業技能對港府的貢獻、學業成就、專業成就及獎項等。

香港優才申請材料比較多也很繁瑣，所以一定要有耐心，建議還是提前列一個材料清單以防遺漏。