對于很多通過香港高才通計劃拿到赴港“通知書”的人來來說，申請過程不是最難的，最難的是怎么順利續(xù)簽并且拿到永居。

香港高才通續(xù)簽條件

在最新的2024年的香港施政報告中，香港高才通續(xù)簽政策又有新變化了。香港入境處列出四種續(xù)簽條件，不論是在港已獲聘用、以非雇傭合約形式工作、受聘于非本港企業(yè)而有高收入、在港開辦或參與業(yè)務(wù)這四種情況的主要考慮因素。

1、在港已獲得聘用（受雇）：遞交續(xù)簽申請時，必須證明已獲得香港公司聘用，并有穩(wěn)定收入，職位通常是由學(xué)位持有人擔(dān)任，薪酬福利條件須達(dá)到市場水平；

2、以非雇傭合約形式工作（譬如從事保險等以傭金為主要收入的工作）：入境處會考慮這類人士的收入水平，（過往及預(yù)計將來）工作帶來的經(jīng)濟(jì)效益，譬如所納稅款，申請人的留港時間；

3、受聘于非本港企業(yè)（譬如跨境企業(yè)外派員工在香港工作）：對于這類人士，入境處會考慮其是否屬于公司管理層或?qū)I(yè)人員，年薪水平（收入很高，譬如年薪達(dá)120萬或以上)；工作要求里面，需要有一部分工作是在香港完成（譬如每隔1-2周來港1-2天處理香港的業(yè)務(wù)），以及在上一個稅務(wù)年度是否有在港繳納稅款；

4、在港開辦或參與業(yè)務(wù)（自雇）：對于這類人士，須出示其業(yè)務(wù)的證明文件（譬如商業(yè)登記證、經(jīng)審計的財務(wù)報表等），以及必須證明業(yè)務(wù)確實在港運作，如營業(yè)額、財政資源、投資額、在本地開設(shè)的職位數(shù)目，業(yè)務(wù)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，譬如所納稅款，簽證有效期間申請人留港時間。對于公司聘請員工數(shù)量、營業(yè)額沒有硬性的指標(biāo)要求，入境處主要考量申請人的業(yè)務(wù)是否合理并且可持續(xù)發(fā)展。另外，空殼公司是絕對不行的。

1、不是所有工作都適合高才續(xù)簽

工作必須符合2點要求：由同等學(xué)位的人士擔(dān)任、工資等同于市場水平，工資最好在2w中位數(shù)。人在內(nèi)地，只要和香港公司簽雇傭合同，但被外派到內(nèi)地或者其他地區(qū)工作其實也是可以的續(xù)簽的！

2、不是所有公司都可以續(xù)簽有的公司不支持續(xù)簽，因為覺得提供續(xù)簽資料會泄露他們重要信息，建議大家一定要擦亮眼睛。

3、公司需要配合提供4項資料

①雇傭合同（職位、薪金、其他福利及雇傭期）

②商業(yè)登記證

③經(jīng)濟(jì)狀況證明（財政報告、利得稅表等）

④業(yè)務(wù)證明（業(yè)務(wù)活動、運作模式等）

如果是成立不足12個月的公司，還需要再提供1項，業(yè)務(wù)計劃（業(yè)務(wù)模式、營業(yè)額、來年的計劃以及擬開設(shè)的就業(yè)職位等）有的公司內(nèi)部會規(guī)定必須入職一定的年限才給，盡早做好打算。

4、切忌自雇沒有真實運營

公司一定不能是空殼公司，入境處也可能會要求提供租約證明、辦公室實際工作環(huán)境圖等，新公司的續(xù)簽成功率不是很高，如果要走，獲批后就要開始規(guī)劃。

對于高才續(xù)簽即將到到期的申請者來說，此前續(xù)簽遞交申請需要在逗留截止時間前四個星期內(nèi)提起續(xù)簽申請。新政之后續(xù)簽申請的時間也相應(yīng)延長了，現(xiàn)在只要在逗留截止期前三個月內(nèi)，就可以提起續(xù)簽申請了。建議提前規(guī)劃，不然遇上要補(bǔ)件的情況會挺耗費時間。