香港政府為搶人才，簡化各種人才引進政策，對于想要獲得香港身份的人士來說，正是申請的好時機。香港優才計劃是獲得香港身份的途徑之一，也是備受內地人士青睞的方式。

香港優才計劃計分制

香港優才計劃采用計分制，分【綜合計分制】和【成就計分制】。

成就計分制：適合獲得過文化、體育等領域的國家級或國際級獎項，只要符合要求即可獲批，分數只有0分和245分，0分直接被拒；

綜合計分制：適合各行業人才，對年齡、工作經驗、學歷、語言能力、家庭背景、人才清單這6項進行綜合計分，最高分245分，80分即可遞交申請。大部分會通過綜合計分制來申請香港優才計劃。

1、擴大申請范圍此次，香港優才計劃的最新政策將優惠政策的適用范圍擴大至更多的人才群體。除了大學生、博士生、博士后以及科技創新等人才外，各媒體、文化、藝術及體育領域等也將被納入優才計劃的申請范圍。

2、首次獲批逗留時間從2年調整為3年

之前申請人首次拿到的逗留期限為2年，現在延長至3年，一般續簽模式也改為了3+3+2年。

3、計分制調整，新增“名企”加分項

申請人如果擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業的工作經驗，將可以額外加20分。

名企范圍包括：上市公司、《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強、胡潤中國500強企業。

4、審批程序簡化，取消面試

香港入境處優化甄選審批流程，取消了原則性獲批通知、赴港面試環節，有望5個月完成審批。

5、審批周期縮短

以前整體審批周期在9-12個月，現在有望在5個月內完成審批，加速拿到香港身份的速度。

6、開放線上申請、續簽

以前只能線下遞交申請材料，現在開通了線上平臺。

7、綜合計分制從225分變為245分

新增名企加分項后，滿分由225分上調到245分。

8、提高評分標準

雖然香港優才缺人才，但是香港的人才審批標準并降低，香港優才計劃評分標準不斷升級，以更加精準地篩選申請人才。此次最新政策中，申請人才需滿足的評分標準更為嚴格，其中特別注重創新創業以及實際成果方面。

9、無需提交無犯罪證明

以前無犯罪證明是前期必備的申請材料，現在不要求遞交了，不過還是要在981表格內需如實表明無刑事犯罪和不良記錄。

1、競爭激烈

相比較專才入境和留學進修的方式，顯然香港優才的名額競爭更加激烈。

雖然合格分是80分，但獲批數據不會騙人，80—90分的獲批概率遠遠低于120分以上的申請者，除非學歷、工作上有遠超常人的閃光點，不然不建議用自己的時間金錢去賭那少數的概率。

2、學歷限制

通常情況下，申請優才是有學歷門檻的，至少要有本科學位證才擁有申請資格，這就把很多事業成功但學歷不足的人拒之門外了。

限制低學歷的同時，對高學歷的申請人會有額外加分，比如持有由國際認可的著名院校頒授的學士學位或更高學歷可獲額外30分，包括世界QS前一百的知名院校。

3、行業甄選

并不是所有行業都適合申請優才，比如餐飲、貿易、授課型教師、新媒體運營等，都是比較難獲批的。

香港所需要的是目前經濟發展緊缺型人才，正確的打開方式是，名校、名企、專利、研究型、技術型，這些條件至少要滿足其中一個。

關于學歷：

1、注意，是學位而不是學歷！如果通過自考、成考等拿到了本科學歷證，但是沒有學位證，是申請不了的；畢業證書、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。 名譽學士、碩士、博士也不能加分。

2、只要學校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100、或美國新聞與世界報道的全國文科大學排行榜的前30所學院頒授的學位，本科、碩士、博士任一階段獲得學位證書均可（注意，是已獲得，在讀狀態不能加分），不要求最新排名。

關于工作經驗：

1、工作經驗從本科畢業拿到學位證后開始算起。

2、工作經驗均需提供相關工作證明，否則無法計入工作年限，即無法加分。

3、管理經驗分對于公司規模、管理人數、管理架構有具體要求，需提供相關管理證明，如公司組織架構圖、企業權限證明等，如小公司的經理、主管是加不上管理分的。

4、海外工作經驗加分，需要提供海外工作證明+有效的工作簽證+出入境記錄，如果無法提供則不能加分。如果是內地人士，在港澳臺的工作經驗也可以算。

5、以上工作年限可累計，并不是要求在同一家公司的工作年限。

總的來說，申請香港優才，如果你有名校或者名企背景，或者屬于人才清單，那么申請通過率將會大大提高。