新加坡之所以能夠不斷吸納全球富豪落地，歸根結底是因為新加坡各方面政策清晰，令投資者安心。隨著新加坡成為亞洲金融中心的地位越來越穩固，穩定的政治環境，完善的法律法規，以及各項稅收利好政策，新加坡正在成為全球家族理財辦公室的中心。

在新加坡設立家族辦公室的富豪

英國富豪、全球知名家電品牌戴森的創始人James Dyson(詹姆斯·戴森)在新加坡設立家族辦公室，并把戴森的總部也從英國遷至新加坡；

人稱對沖基金教父的雷·戴利奧(Ray Dalio)，也選擇在新加坡設立家族辦公室；

知名連鎖火鍋品牌海底撈創始人張勇夫婦，在新加坡設立家族辦公室；

還有不少全球富豪、商界領袖，如Facebook聯合創始人薩維林、金融大鱷羅杰斯、澳大利亞礦業大亨廷克勒、新西蘭主權集團前CEO錢德勒，以及谷歌聯合創始人謝爾蓋布林等，都已經在新加坡設立了家族辦公室。

13O：

a. 需雇傭1名專業人士，2年內滿足至少2名專業人士。

b. 公司運用花費至少20萬新幣，并按資產量階梯上漲。

c. 在新加坡投資比例為1000萬或10%的總管理資產，以較低者為準。

d. 申請門檻為擁有1000萬新幣的管理資產，2年內達到2000萬新幣管理金額。

13U:

a. 申請門檻為：擁有5000萬新幣資產管理金額。

b. 雇傭至少3名專業人士，其中1名必須是非家族成員。

c. 公司運營花費至少50萬新幣，并按資產量階梯上漲。

d. 在新加坡投資比例為1000萬或總管理資產的10%，以較低者為準。

優勢：金管局特批免稅令、為家族成員規劃EP準證。

1. 資金安全

在亞洲，香港及新加坡一直是高凈值家庭選擇設立家族辦公室的首選地。不少富豪考慮到這兩年香港的社會問題，所以出于安全考慮，新加坡成為了他們資金的停泊處。

2. 便于獲取海外身份

申請人在新加坡成立的家族辦公室，可獲得由新加坡政府配發的工作準證（EP），配偶和21歲以下子女可申請家屬準證，父母可申請長期探訪準證，由此實現全家三代長居新加坡。

3. 享受稅收優惠

家族辦公室的架構一般包含基金公司和家族辦公室：基金向家族辦公室支付管理費，家族辦公室向基金實體提供基金管理服務。而向基金實體提供基金管理服務，可從基金公司的收益支出，適用于新加坡基金的稅收豁免計劃（13U/13O），投資收益無需繳納17%企業所得稅。

新加坡設立家族辦公室不僅能夠規劃海外身份，帶來出行的便利，還能更好的進行全球資產配置，實現財富的增值與傳承。