近些年，不斷有消息傳來，各界企業大佬紛紛在新加坡設立家族辦公室，在新加坡建立商業帝國，為何新加坡能夠成為財富管理圈的寵兒呢，新加坡家族辦公室到底能夠給富豪們帶來哪些好處？

稅收優惠和移民是新加坡家辦的兩大兩點，也就是說在新加坡設立家族辦公室能夠同時實現稅籌規劃和身份規劃兩大目的。

13O 稅收優惠計劃

1、資產管理規模（AUM）：基金實體在申請稅收優惠時的最低資產管理規模為 1,000 萬新幣，并承諾在 2 年的寬限期內將其資產管理規模增至 2,000 萬新元。

2、投資專員（IP）：家族辦公室須雇傭至少兩名投資專員，且這些投資專員應具備相關的學術背景或專業經驗。如果家族辦公室在申請時無法雇用兩名投資專員，該基金將獲得一年的寬限期以雇用第二名投資專員。

3、年度經營支出：基金實體應在每個財務年度產生至少 20 萬新幣的總經營支出。

4、本地投資：基金實體在任一時點需將至少其資產管理規模的 10% 或1,000 萬新元（兩者孰低）的資金，投資于新加坡本地。如果基金在申請時無法滿足該條件，基金將獲得一年的寬限期以滿足條件。

1、投資專員：家族辦公室必須雇傭至少三位投資專員，其中至少一位投資專員為非家族成員。如果家族辦公室在申請時無法雇用一位非家族成員作為投資專員，基金將獲得一年的寬限期以完成該目標。

2、本地經營支出：基金實體在每個財務年度的本地經營支出最低限額從20 萬新幣增加至 50 萬新幣。

3、本地投資：基金在任一時點需將至少其資產管理規模的 10% 或 1,000萬新元（兩者孰低）的資金，投資于新加坡本地。如果基金在申請時無法滿足該條件，基金將獲得一年的寬限期以滿足條件。

注：對于使用持牌的基金管理公司并獲得 13O/U 稅收優惠計劃批準的基金實體，如果隨后（在 13O/U 稅收優惠計劃批準后）設立家族辦公室，以取代持牌的基金管理公司，則應將此類更新通知金管局。該情況下，現有的稅務豁免優惠將不適用，應按照更新的申請條件提交新的申請，以使基金實體繼續享有稅收優惠。

對于已經在境外進行投資理財的高凈值人士來說，設立新加坡家族辦公室還可以提供家族成員在新加坡參與家族基金管理的就業機會，受聘于自己的家辦，獲得新加坡人力資源部 (MOM) 的工作準證 (Employment Pass, "EP")。持有EP的人事被視為新加坡稅務居民。

如果可以住滿183天，兩年后可以開始申請新加坡永久居民身份，成功拿到永久居民身份后的一年，可以申請入籍。

在設立新加坡家族辦公室的過程中, 可以提前考慮同時設立一個家族信托來持有新加坡設立家族辦公室，換言之家族辦公室里的資金及收入通過由信托來持有， 再按照信托條款的設計分配給指定的受益人， 以下為總結的優點：

1、家族基金可以通過信托永續傳承。

2、通過信托可以將家辦管理的資金可以分配給到更多的家族成員享用 。

3、家族基金的收入信托， 可以提供給受益人稅務更優化的空間。

4、家辦持有的資金由信托持有， 可以一定程度上達到資產隔離的功能。

設立新加坡家族辦公室不是艱難的事，但是規劃需要做詳細，這樣才能達到更好的資產和財富管理目的。新加坡家辦此次更新也證明了新加坡政府會不斷提高審核門檻，因此越早設立對投資者來說越有利。