稅收風(fēng)險(xiǎn)籌劃與控制是企業(yè)在遵守稅法前提下，按照收益最大化、合法性及合理性原則，在諸多的合理避稅方案中，選擇最優(yōu)和次優(yōu)方案的過(guò)程。

“客戶至上，協(xié)同發(fā)展”

  稅收籌劃環(huán)境分析，明確稅收籌劃定位 

   （1）各級(jí)政府、稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)關(guān)系分析。

   （2）各地域稅收政策實(shí)踐分析。

   （3）企業(yè)各利益層對(duì)稅收籌劃認(rèn)識(shí)分析。

   （4）企業(yè)適應(yīng)各類(lèi)法規(guī)與稅收籌劃關(guān)系分析。

  評(píng)估納稅狀況，做到心中有數(shù) 

   （1）稅收問(wèn)題診斷（增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅為重點(diǎn)）。

   （2）分析稅收隱患、發(fā)現(xiàn)稅收損失、確認(rèn)避稅空間。

   （3）制定稅收問(wèn)題清冊(cè)，并標(biāo)明解決程度。

   （4）讓你對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù)。

  分析稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)造條件充分享受 

   （1）分析中央政府的稅收優(yōu)惠。

   （2）分析地方政府的稅收優(yōu)惠。

   （3）分析享受程度及原因。

   （4）分析享受優(yōu)惠的思路。

  設(shè)計(jì)稅收籌劃的整體方案 

   （1）稅收利益布局分析。

   （2）中長(zhǎng)期稅收目標(biāo)分析。

   （3）組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。

   （4）制度流程建設(shè)。

   （5）投資發(fā)展提示。

   （6）稅務(wù)公關(guān)策略。

   （7）一攬子解決方案。

   （8）單項(xiàng)解決方案。

  評(píng)估稅收籌劃收益 

   （1）各稅收籌劃直接收益評(píng)估。

   （2）各稅收籌劃間接收益評(píng)估。

   （3）稅收籌劃總體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

   （4）稅收籌劃分類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  稅收風(fēng)險(xiǎn)籌劃與控制的價(jià)值在于：

    1、挽回稅收損失，消除稅收隱患。企業(yè)稅收問(wèn)題有兩類(lèi)，一類(lèi)是稅收損失，即未能充分利用稅收優(yōu)惠政策，多交了不該交的稅；一類(lèi)是稅收隱患，即企業(yè)自覺(jué)或不自覺(jué)的違規(guī)操作，現(xiàn)在雖然未暴露，日后可能帶來(lái)麻煩。

    2 以加強(qiáng)稅收管理為契機(jī)，提升企業(yè)管理水平。稅收不單純是財(cái)務(wù)部門(mén)的事，而是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。稅收管理的規(guī)范有助于進(jìn)一步提升企業(yè)整體管理水平。

    3、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。稅收屬于企業(yè)“成本” 范疇，作為非經(jīng)營(yíng)支出中最大的一塊，直接影響企業(yè)盈利能力。在稅負(fù)不公的情況下與別人競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是不在同一起跑線上賽跑。

    培訓(xùn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員，使他們很快成為節(jié)稅高手。財(cái)務(wù)知識(shí)更新非常之快，必須從培訓(xùn)做起，強(qiáng)化推進(jìn)各類(lèi)學(xué)習(xí)，迫使財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)更新，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)財(cái)務(wù)工作發(fā)展。