意大利公司是否可以通過合理利潤分配進(jìn)行節(jié)稅呢?重要有兩種方法：

1、股東分紅

從財(cái)務(wù)角度來看，紅利屬于資產(chǎn)收益，不是股東工作所得，不需要對其征收社保(INPS)。外，對于紅利所得，意大利征收固定比例稅率，稅率為26%。相比超額累進(jìn)稅率(實(shí)用于固定工資)， 可分配的利潤越高，比例稅率為你節(jié)儉的稅越多。

和股東工資不同的是，股東分紅不屬于公司成本，不會(huì)被認(rèn)作費(fèi)用下降公司利潤。但是股東紅利的金額具有不穩(wěn)固性，每一年都會(huì)依據(jù)經(jīng)營狀態(tài)而有所不同，組是在紅利發(fā)生的第二年一次性發(fā)放。所以通常來說，如果你只有一家公司，不建議把股東工資設(shè)得太高，但股東工資和年底分紅必需并行，能力確保你有穩(wěn)固收入。

2、稅務(wù)透明制

另外一種避稅手腕是-種特別的企業(yè)所得稅征收制度：稅務(wù)透明制。這種制度很少見，但是在某些特定條件下是可以很好地幫助你避稅的。

采取稅務(wù)透明制的公司會(huì)將其利潤依照股東參股比例分配給各個(gè)股東，所以將直接向股東征稅。在這種制度之下，公司將不再需要繳納公司所得稅 ，也不再需要繳納紅利所得稅。而是由股東直接繳納個(gè)人收入所得稅。這種交稅方法和無限合伙制公司(SNC)很像，但是依然實(shí)施義務(wù)有限制，公司資產(chǎn)和個(gè)人資產(chǎn)是獨(dú)立區(qū)離開來的。

申請實(shí)現(xiàn)稅務(wù)透明納稅制度的公司需要符合以下條件：

(1)公司股東只能是自然人，不能是公司；

(2)公司股東不能超過10人；

(3)公司年收入金額不能超過為經(jīng)濟(jì)可連續(xù)性指標(biāo)(ISA)用更高限制值 。

意大利公司需要節(jié)稅要用哪種方法更適合，需要依據(jù)企業(yè)的具體情形來進(jìn)行解析，有些稅務(wù)制度申請之后是幾年內(nèi)不可進(jìn)行更改的，因此需要綜合解析公司的發(fā)展實(shí)況來制訂稅務(wù)制度。